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dcsie 發表於 2017-10-25 11:59

國家中山科學研究院106年人力進用招考甄試

報名時間及方式:
一、甄試簡章刊登於本院全球資訊網([url]http://www.ncsist.org.tw[/url])
   ,公告日期至106年11月13日止(公告時間自實際公告日起30日止,遇假日延後兩天)。
二、職缺刊登於本院網路徵才系統([url]https://join.ncsist.org.tw[/url])
   ,職缺公告截止日為實際公告日期加計各單位公告天數(如附件3),遇假日延後兩天。
三、        符合報考資格者,需至本院網路徵才系統([url]https://join.ncsist.org.tw[/url])填寫個人資料及上傳履歷表(貼妥照片,格式如附件4)、學歷、經歷、成績單、英文檢定證明、論文、期刊發表、證照、證書等相關資料後,選擇報考職缺並投遞履歷,各項資料並依序彙整在同一檔案(PDF檔)上傳。
四、需求單位於本院徵才系統資料庫搜尋並篩選符合報考資格者後
    ,辦理書面審查(或資格審查)。
五、報考人員經書面審查 (或資格審查)合格者,需求單位以電子郵件、書面或簡訊(可擇一)通知參加甄試。
六、不接受紙本及現場報名甄試。
七、若為本(106)年度應屆畢業生或延畢生(報名甄試時尚未取得畢業證書者),報名時得先不繳交畢業證書影本,但需繳交學生證影本查驗。前述人員錄取後,需於本院寄發通知日起3個月內(報到前)繳驗畢業證書,若無法於時限內繳驗,則取消錄取資格。
八、歡迎具身心障礙身分或原住民族身分,且符合報考資格者報名參加甄試,並於人才資料庫登錄資料時註記。
九、為提供本院聘雇員工職類轉換管道,本次招考開放院內符合報考資格之員工,可報名參加甄試。本院員工報名甄試者,不可報考同一職類,且需經單位一級主管同意後(報名申請表如附件5),於本院網路徵才系統完成報名。另當事人需填具工作經歷(非職稱)後,由該工作經歷任職單位二級主管核章,無需檢附勞保明細表。
伍、報名應檢附資料:報名資料未繳交齊全或資料內容無法辨識者,視同資格不符。各項資料依序彙整於同一檔案上傳。
一、履歷表(如附件4),並依誠信原則,確實填寫在本院服務之親屬及朋友關係,若未誠實填寫而錄取,本院得予不經預告終止契約解除聘雇。
二、符合報考學歷之畢業證書。
三、報考所需之個人相關資料(如:工作經歷證明、證照、成績單或英文檢定成績等,請參考簡章之員額需求表)。
四、提供工作經歷證明者,格式不限,但需由公司蓋章認可,內容需註明從事之工作內容(非職稱)及任職時間。
五、若有繳交民營機構之工作經歷證明,需再檢附「勞保明細表」,未檢附勞保明細表者,該工作經歷不予認可。
六、具身心障礙身分者,檢附身心障礙手冊(證明)正、反面。
七、具原住民族身分者,檢附戶口名簿或戶籍謄本,並標記族別。
八、主管核章之申請表正本(僅本院同仁需繳交)。
陸、甄試時間、地點及方式:
一、甄試日期及時間:暫定106年11-12月 (實際甄試時間以甄試通知為準)。。
二、甄試地點:暫定本院新新或龍門院區(實際甄試地點以甄試通知單為準)。
三、甄試方式:
(一)研發類:
1.初試:甄試科目及配分請參閱員額需求表。
2.通過初試者視需於複試前參加性格特質測驗。
3.複試:口試作業。
(二)技術類:甄試科目及配分請參閱員額需求表。
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